Pourquoi est-ce qu’on blâme toujours l’employeur pour les salaires inférieurs donnés aux femmes selon les critères établis par le gouvernement ? C’est ce que la CSQ fait pour se désengagé de ses responsabilités. Pourtant, les syndicats devraient être des spécialistes pour l’évaluation de la valeur de main d’œuvre sur le marché. Dans la loi sur [...]
C’est aujourd’hui que commence la commission parlementaire étudiant le nouveau projet de loi sur l’équité salarial. Parmi les 13 chanceux, il y a aura une très forte présence syndicale ( 5 ), des groupes de femmes ( 3 ), le patronat ( 4 ) et le mouvement Desjardins.
Ce qu’il faut comprendre, c’est que la loi [...]
Certains groupes de pression vont se mordre les dents d’avoir affirmé que les femmes seraient plus touché par la crise financière. J’espère qu’ils tourneront leur langue 7 fois avant de parler. Voici le texte de Statistique Canada.
Forte hausse chez les hommes prestataires
Entre janvier 2008 et janvier 2009, l’augmentation du nombre d’hommes recevant des prestations ordinaires [...]
Les libéraux de Jean Charest n’arrête pas nous dire que le déficit est bon, car il y a un actif associé à la dette. On nous répète qu’une situation exceptionnelle mérite des mesures exceptionnelles. Est-ce qu’on peut dire qu’on gère bien même si on fait des déficits? Oui, mais pas tout le [...]
Cette histoire de conflit d’intérêt entre la FTQ et le fond de solidarité FTQ mérite qu’on s’y intéresse. Quand on sait qu’il y a plein de crédit d’impôt donner à ce fond, le gouvernement devrait s’assurer qu’il ne serve pas la FTQ.
L’autre point, c’est que le gouvernement et la FTQ aide les méchants spéculateurs. Le [...]
